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About us

Hand in Hand zum Erfolg

Wir sind die Adresse, die nahtlos und zielgerichtet Freelancer & Festangestellte aus dem Bereich Marketing mit Unternehmen aller Art verknüpft.

Wir sind ein Ort voller Möglichkeiten, mit neuen Wegen zu Kollaboration, Entscheidungs­freiheit und Sicherheit. Recruiting Concept steht für eine handverlesenen Community, für Professionalität, Agilität und up-to-date Know-how.

Gesucht? Und bereits gefunden. 

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Unsere Mission

Unsere Mission bei Recruiting Concept ist es, KMUs mit erstklassigen Marketing Talenten und Experten:innen des deutschsprachigen Marktes zu vernetzen.

Wir legen grossen Wert auf persönliche Betreuung und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Freelancern, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden den perfekten Match und die verlässlichsten Freelancer bieten.

Wir bauen auf eine starke Community an Talenten und Expert:innen sowie auf unser einzigartiges Netzwerk und Know-how. Dadurch sind wir in der Lage, schnell, flexibel und skalierbar zu agieren und unseren Kunden immer die passenden Marketing Freelancer entsprechend den gewünschten Anforderungen zu vermitteln.

Unsere
Ambi­tionen

Unser Bestreben bei Recruiting Concept ist es, Unternehmen im deutschsprachigen Raum dabei zu unterstützen, sich für die rasanten Entwicklungen der digitalen Zukunft zu wappnen. 

Wir bieten eine massgeschneiderte Beratung und schaffen Zugang zu den besten Marketing Expert:innen und Talenten der Branche, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Präsenz und der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu helfen. 

Wir formen eine faire und sichere Arbeitsumgebung für Freelancer, die ihre Talente einsetzen und ihre Arbeitswelt entsprechend ihren eigenen Vorstellungen gestalten können.

Sonja Bloch

Gründerin & Geschäftsführerin

Als ehemalige Online Marketing Managerin und Inhaberin einer Webagentur habe ich regelmässig mit Freelancer zusammengearbeitet und die schnelle, eigenständige und unkomplizierte Kooperation immer sehr geschätzt. Die Herausforderungen vieler KMUs, eine zeitgemässe Marketingabteilung mit entsprechenden finanziellen Ressourcen aufzustellen, kenne ich aus eigener Erfahrung.

Recruiting Concept entstand aus der Idee, Unternehmen einen Zugang zu diesem mittlerweile umfangreichen Freelancer-Netzwerk zu verschaffen und meinem Know-how, unschlagbare Marketing-Teams zusammenzubringen.

Ich begleite Sie strategisch bei Ihrem Unterfangen, die Marketingabteilung Ihres KMUs zukunftsgerichtet aufzustellen. Alle Digital Marketing Expert:innen und Talente werden von uns persönlich interviewt. Sie können so auf qualifizierte Freelancer, die die nötige Expertise für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mitbringen, zurückgreifen – ganz ohne lange und mühsame Suche auf gut Glück.

Sam Fischer

Recruiting Expert / Sourcing Specialist

Hey, ich bin Sam und ich bringe einen prall gefüllten Rucksack an Erfahrung im People- & Culture-Bereich sowie im Recruiting mit, unter anderem in einer internationalen Digitalagentur. Seit rund 10 Jahren gehe ich dem Job der Talente-Jägerin mit voller Leidenschaft und Begeisterung nach. 

Für mich ist Recruiting nicht nur ein Beruf, sondern eine aufregende Entdeckungsreise, auf der ich immer wieder neue spannende Persönlichkeiten kennenlernen darf. Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg zum Traumjob oder -projekt zu begleiten und die perfekte Verbindung zwischen Talent und Unternehmen herzustellen, begeistert mich täglich immer wieder aufs Neue.

Wichtig ist für mich, dass ich die Bedürfnisse der Unternehmen genau verstehe und die Fähigkeiten der Kandidat:innen erkenne, um die beste Übereinstimmung zu finden. Ich bin der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Inklusion im Recruiting eine entscheidende Rolle spielen, um sicherzustellen, dass alle eine faire Chance haben, sich zu bewerben und erfolgreich zu sein. Ich bin stolz darauf, Teil der Recruiting-Concept-Community zu sein!

What's the difference

Flexibilität

Wir bieten ein hohes Mass an Flexibilität, um den Anforderungen und Bedürfnissen ihres Unternehmens gerecht zu werden. Ob Sie Mitarbeitende in Festanstellung oder Freelancer suchen, wir stellen ihnen die besten Experten und Talente aus unserem Netzwerk zur Verfügung, die ihrem Projekt gerecht werden.

Qualität

Bei Recruiting Concept steht die Qualität unserer Dienstleistungen im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, Ihnen nur die qualifiziertesten Digital Marketing Expert:innen und Talente zu vermitteln.

Unsere sorgfältige Auswahl und unser genaues Screening stellen sicher, dass Sie handverlesene und zuverlässige Fachkräfte für Ihr Projekt finden.

Customer Focus

Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Zufriedenheit und den Bedürfnissen unserer Kunden. Wir hören zu, verstehen und reagieren auf ihre spezifischen Anforderungen, um massgeschneiderte Lösungen zu liefern, die ihrem Unternehmen einen echten Mehrwert bieten.

Innovation

Wir erkennen die Bedeutung der digitalen Präsenz für Unternehmen in der heutigen Welt. Unsere Digital Marketing Experten sind auf die Zukunft vorbereitet und bereit, Sie in der Erreichung Ihrer Unternehmensziele zu unterstützen. Wir sind der Konkurrenz  stets einen Schritt voraus.

Engagement

Unser Engagement für unsere Kunden ist tiefgreifend. Wir beraten sie bei der Einschätzung des angemessenen Stundenumfangs und der Personalressourcen, um sicherzustellen, dass sie nur für das bezahlen, was sie auch tatsächlich benötigen. Unser Prozess ist schnell und gründlich, um ihnen die besten Ergebnisse zu liefern.

Relationship

Wir glauben an langfristige und nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden und Freelancern. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, die sowohl für Unternehmen als auch für Freelancer fruchtbar ist und eine langfristige Zusammen­arbeit fördert.

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AGB & Datenschutzerklärung für Seminare, Coaching- und Kursangebote

Die Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der recruiting concept GmbH per 1. Januar 2025.

Die folgenden Geschäftsbedingungen sind integrierte Bestandteile des Bildungsvertrags zwischen den Semirarteilnehmer:innen und der recruiting concept GmbH dar.

Im Sinne der Transparenz und Fairness wenden Sie sich bei Unklarheiten oder Fragen direkt an die Geschäftsleitung.
Kontakt Geschäftsleitung:
hello@recruitingconcept.ch, Tel. 058 058 08 80.

Allen Rechtsgeschäften zwischen der recruiting concept GmbH und ihren Vertragspartnern liegen die „Allgemeinen Geschäftsbedingungen“ (AGB) von in ihrer jeweils gültigen Fassung zugrunde; hinsichtlich der einzelnen Bildungsprogramme und -veranstaltungen werden die Rechte und Pflichten der Vertragsteile noch durch den Inhalt allfälliger Programm- oder Veranstaltungsinformationen bzw. sonstiger Mitteilungen näher bestimmt.

1. Anmeldungen
Offen ausgeschriebene Workshops und Aus- und Weiterbildungen (im Folgenden allgemein kurz als „Seminare“ bezeichnet) weisen in aller Regel eine begrenzte Zahl von Teilnehmer:innenplätzen auf. Ein Recht auf Teilnahme an Seminaren mit begrenzter Teilnehmer:innenzahl besteht nicht. Anmeldungen haben schriftlich zu erfolgen und werden nach der Reihenfolge ihres Eintreffens berücksichtigt. Die Anmeldung ist verbindlich, sobald sie von uns schriftlich bestätigt wird.

2. Pflichten der Teilnehmer:innen
Der/die Teilnehmer:in verpflichtet sich, die am Veranstaltungsort geltende Hausordnung zu beachten, Anweisungen den jeweiligen Vortragenden, sowie der Beauftragten des Veranstalters und seiner Erfüllungsgehilfen Folge zu leisten, sowie alles zu unterlassen, was der ordnungsgemässen Durchführung des Seminars entgegenstehen könnte. recruiting concept GmbH ist bei schweren, wichtigen Gründen berechtigt, Teilnehmer:innen fristlos zu kündigen. Als wichtiger Grund zur fristlosen Kündigung durch recruiting concept GmbH gelten insbesondere – aber nicht ausschliesslich – die anhaltende oder schwerwiegende Störung des Seminars durch den/die Teilnehmer:in, sein wiederholtes unentschuldigtes Fernbleiben vom Seminar, Zahlungsverzug mit mehr als zwei Raten oder wiederholter Zahlungsverzug trotz zweimaliger schriftlicher Mahnung sowie Entzug oder Widerruf abgetretener Leistungen durch andere Kostenträger.

3. Leistungen, Teilnahmeentgelt und Zahlung
In den Seminarkosten sind Unterlagen im üblichen Umfang enthalten. Falls nicht anders bei der Ausschreibung angegeben, sind bei den Seminarkosten Anreise-, Unterkunfts- und Verpflegungskosten der Teilnehmer:innen, sowie deren sonstige Auslagen, sofern in der jeweiligen Programm- oder Veranstaltungsinformation nicht angegeben. Die Teilnahmegebühr wird mit Erhalt der Rechnung und der ausgewiesenen Fälligkeit ohne jeden Abzug fällig. Die Zahlung erfolgt unter Angabe der Rechnungsnummer und der Kundennummer auf das in der Rechnung genannte Konto des Veranstalters. Die Preise für die Seminare und Coachings / Beratungen gelten lt. der jeweils vereinbarten Regelung. Ein nur teilweiser Besuch des Seminars oder ein vorzeitiger Abbruch bedingt keine Preisminderung. Preise sind ohne Ankündigung änderbar. Für bereits gebuchte Seminare wird eine Preisgültigkeit von 6 Monaten garantiert. Sollten keine Sonderkonditionen vereinbart sein ist der Rechnungsbetrag ab Rechnungsdatum innerhalb von 10 Tagen netto ohne Abzug zur Zahlung fällig. Mahngebühren fallen ab vier Wochen nach Rechnungslegung mit CHF 30 pro Zahlungserinnerung / Mahnung an.
Ab einem Monat nach Rechnungslegung berechnen wir 1% vom Rechnungsbetrag an Verzugszinsen je Arbeitstag.

4. Urheberrechte
Die dem/der Teilnehmer:in ausgehändigten Unterlagen und andere für Lehrgangszwecke überlassenen Medien sind geistiges Eigentum der recruiting concept BmgH. Die Vervielfältigung, Weitergabe an Dritte oder anderweitige Nutzung der ausgehändigten Materialien – auch auszugsweise – ist nur nach ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung von recruiting concept GmbH – gestattet.

5. Stornobedingungen
Die Stornierung von Anmeldungen ist bis vier Wochen vor Beginn des Seminars möglich, ohne dass ein Teilnahmeentgelt zu bezahlen oder ein sonstiger Schaden zu ersetzen ist. Im Falle von Stornierungen nach diesem Zeitpunkt ist ein pauschalierter – dem richterlichen Mässigungsrecht nicht unterliegender – Schadenersatz in Höhe von 50 Prozent des Teilnahmeentgelts zu entrichten.

Erfolgt die Stornierung jedoch innerhalb einer Woche vor Beginn des Seminars, beträgt dieser pauschalierte Schadenersatz 100 Prozent des Teilnahmeentgelts; in diesem Falle sind Teilnehmer:innen jedoch berechtigt, gemeinsam mit der Stornierung einen/e Ersatzsteilnehmer:in zu nominieren. Stornierungen von Anmeldungen entfalten nur eine Wirkung, wenn sie schriftlich erfolgen; für die Fristwahrung ist das Eintreffen bei recruiting concept GmbH massgeblich. Bei Fernbleiben von der Veranstaltung oder bei Abbruch der Teilnahme ist die volle Teilnahmegebühr zu entrichten.

recruiting concept GmbH behält sich vor, ein Seminar oder Lehrgänge bei Umständen von höherer Gewalt abzusagen. Die Teilnehmer:innen können keine Schaden- bzw. sonstige Ersatzansprüche einfordern. Erfolgt eine solche Absage bis zu drei Tage vor Beginn des Seminars, so erwachsen Teilnehmer keinerlei Schaden- bzw. sonstige Ersatzansprüche. Im Falle einer Stornierung innerhalb von drei Tagen vor Beginn haftet der Veranstalter unter Ausschluss aller sonstigen Ansprüche – für von Teilnehmer nachweislich verauslagte Anreise- und Unterkunftskosten, wobei ein solcher Schadenersatz jedoch für Fälle höherer Gewalt oder der leichten Fahrlässigkeit ausgeschlossen ist. Bereits geleistete Teilnahmeentgelte werden in solchen Fällen von recruiting concept GmbH abzugsfrei rückerstattet. Die Erkrankung von Vortragenden gilt jedenfalls als höhere Gewalt. Absagen oder Terminverschiebungen infolge von aktuellen Pandemien, insbesondere aufgrund von damit einhergehenden behördlichen Verordnungen sind als unumgänglich zu bewerten und eröffnen keinerlei Rechtsansprüche gegen den Veranstalter.

6. Regelung von Ausnahmen
Bei schweren Krankheiten oder unverschuldeten Fällen, die es einer/einem Teilnehmenden unmöglich machen, am Seminar teilzunehmen, kann die Geschäftsleitung auf Antrag der/des Teilnehmenden die Seminargebühren bis zum Ereignisdatum saldieren und den Vertrag ausserordentlich auflösen. Die/der Teilnehmende hat recruiting concept GmbH unverzüglich zu informieren und die erforderlichen Belege (Arztzeugnisse, Haftbefehl u. a.) schriftlich vorzulegen. Bei Abwesenheit vom Unterricht aufgrund von Militärdienst, Krankheit, Ferien, beruflicher Belastung oder ähnlichen Gründen besteht weder Anspruch auf Gebührenreduktion noch auf ausserordentliche Kündigung.

7. Leistungsänderungen
Im Zuge von Pandemien und regierungsseitig einhergehenden Verordnungen, insbesondere bei Lockdown und Ausgangsbeschränkungen, behalten wir uns vor, dadurch unmöglich gemachte Präsenztermine im Online-Modus abzuhalten. Diese Änderung trifft aber nur für Lerninhalte zu, deren Übermittlung online ohne Lernverluste möglich ist. Andernfalls müssten betreffende Termine verschoben werden. Um Personen bei Husten, Schnupfen, Erkältungen oder anderen ansteckenden Infektionskrankheiten die Teilnahme an Ausbildungsmodulen zu ermöglichen, setzen wir in diesem Fall im Seminarraum das Tragen einer zur Verfügung gestellten Atemschutzmaske voraus. Alle genannten Adaptierungen berechtigen – ebenso wie allfällige kurzfristige Änderungen – zu keinerlei Schadenersatzansprüchen. Die Erkrankung von Vortragenden und deren Austausch in so einem Fall gilt jedenfalls als höhere Gewalt.

8. Terminabsage
Der Veranstalter behält sich vor, wegen mangelnder Teilnehmer:innenzahlen oder der Erkrankung Beauftragter des Veranstalters und seiner Erfüllungsgehilfen, sowie sonstiger Störungen im Geschäftsbetrieb, die von ihm nicht zu vertreten sind, angekündigte oder begonnene Bildungsmassnahmen abzusagen. Bereits bezahlte Teilnahmegebühren werden in diesem Falle erstattet. Bei Seminargrössen von weniger als 6 Teilnehmenden kann die Anzahl der Unterrichtslektionen angepasst werden durch weniger Zeitaufwand für Gruppenarbeiten, Präsentationen und Coaching.

9. Personenrelevante Nutzungsrechte
Die Bearbeitung Ihrer Daten erfolgt gemäss den Vorgaben des Schweizerischen Datenschutzgesetzes (DSG). Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die recruiting concept GmbH Ihre Daten (Personendaten und gebuchte Angebote wie z.B. Seminare) für interne Verwaltung, offizielle Behörden und zuständige Zertifizierungsstellen speichern und verwenden darf. Adressangaben können im Rahmen der Organisation intern veröffentlicht werden. Dieses Recht erlischt bei Beendigung Ihrer Ausbildung. Adressangaben werden nur für Klassen- und Absenzenlisten verwendet. Adressangaben können auch im Rahmen des Schulbetriebs weitergegeben werden, z.B. für Bücherbestellungen. Teilnehmende haben jederzeit das Recht, Werbung der recruiting concept GmbH oder von mit ihr verbundenen Unternehmen abzulehnen. Alle aktuellen und ehemaligen Teilnehmenden haben das Recht, Einblick in und Information über ihre Daten zu erhalten.

10. Versicherung und Haftung für Gegenstände
Die Versicherung ist grundsätzlich Sache des Teilnehmenden. Die recruiting concept GmbH lehnt jegliche Haftung ab. Im Falle von Diebstahl, Verlust oder Beschädigung von zum Seminar mitgebrachten Gegenständen, insbesondere auch Wertgegenständen, übernimmt recruiting concept GmbH entgegen Teilnehmer:innen keine Haftung.

11. Gerichtsstand und Wirksamkeit
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen treten per 1. Januar 2025 in Kraft und ersetzen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen in ihrer bisherigen Fassung. Ausschliesslicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus den zwischen recruiting concept GmbH und ihren Vertragspartnern abgeschlossenen Verträgen ist St. Gallen, Schweiz. Gerichtsstand ist St. Gallen und es gilt schweizerisches Recht. Änderungen und Aktualisierungen sind jederzeit vorbehalten.

1. Januar 2025, Geschäftsleitung der recruiting concept GmbH