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Freelancer engangieren: flexibel – schnell – skalierbar

Für den digitalen Boost zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

Wir machen es Ihnen einfach. Mit uns geht es in nur drei Schritten zum perfekten Talent oder Experten. 

So funktioniert unsere
Freelancer-Vermittlung

1.

Kosten­lose Anfrage stellen

Senden Sie uns Ihre Anforderungen und wir antworten innert 24 Stunden. Wir stehen im engen Austausch mit Ihnen, um sicherzu­stellen, dass wir die ideale Lösung für Ihre Anforderungen finden.
Active Sourcing Personalrekrutierung und Vermittlung Schweiz

2.

Vorschläge geprüfter Freelancer erhalten

Mit Hilfe unseres Matching-Prozesses und unseres Pools an Fachkräften finden wir schnell den passenden Freelancer für Ihr Projekt.

3.

Zusammen­arbeit starten

Lernen Sie die Freelancer während eines persönlichen Kurzgesprächs kennen und vergeben Sie Ihr Projekt Ihrem Perfect Match.

Bereit, den passenden Freelancer zu finden?

Oft gestellte Fragen

Was kostet mich der Einsatz eines Freelancers bzw. die Vermittlung von Mitarbeitenden?

Die Kosten basieren auf Expertenlevel und Einsatzdauer. Sie erhalten ein transparentes Angebot passend zu Ihren Bedürfnissen.

Gibt es eine Maximaldauer für die Zusammenarbeit mit einem Freelancer?

Nein, wir vermitteln Freelancer für Projekte jeglichen Umfangs, sowie auch für längerfristige und unbefristete Einsätze.

Kann ich den Freelancer vor der Zusammenarbeit kennenlernen?

Nachdem wir durch unser Matching-Verfahren einen geeigneten Freelancer für Ihr Projekt gefunden haben, bieten wir die Möglichkeit, den Freelancer in einem Gespräch kennenzulernen.

Kann ich die Zusammenarbeit mit dem Freelancer jederzeit kündigen?

Sie gehen keine lange Verpflichtung ein und können die Zusammenarbeit jederzeit beenden, auch wenn das Projekt dauert als geplant.

Was unterscheidet ein Freelancer von einem angestellten Mitarbeiter?

Ein Freelancer unterscheidet sich von einem angestellten Mitarbeiter durch das Beschäftigungsverhältnis: Während ein angestellter Mitarbeiter fest bei einem Unternehmen angestellt ist, arbeitet ein Freelancer auf selbstständiger Basis und wird projektbezogen oder für bestimmte Aufgaben engagiert.

Wie überprüft ihr die Freelancer?

Unsere Freelancer durchlaufen einen auserwählten Bewerbungs- und Selektionsprozess, in dem wir Kernkompetenzen, sowie besondere Skills und Persönlichkeitsstärken identifizieren.

Sind die Freelancer und Kandidat:innen aus der Schweiz?

Wir vermitteln Kandidat:innen aus dem DACH-Raum, viele beherrschen mehrere Sprachen. Sie lassen uns Ihre Anforderungen wissen und wir finden passende Freelancer.

Schildern Sie uns Ihre Anforderungen – wir melden uns umgehend.

Bitte nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Anfrage so präzise wie möglich zu formulieren. Je detaillierter Sie beschreiben, welche Art von Digital Marketing Freelancer Sie suchen und um welchen Auftrag es sich handelt, desto effizienter können wir Ihnen behilflich sein. Sie haben auch die Möglichkeit, eine Stellenanzeige im PDF-Format hochzuladen.

Wir bitten Sie, die folgenden Fragen zu beantworten. Nach Erhalt Ihrer Anfrage senden wir Ihnen umgehend ein unverbindliches Angebot zu. 


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